Dr. 汤姆土耳其人

Dr. 汤姆土耳其人

教授
乔治·L. 阿吉罗斯经济与商业学院
专业知识: Strategic Management; 领导; Mergers; Management;
办公地点: 贝克曼大厅302A
办公时间: 只接受预约
电话: (714) 997-6819
教育:
圣克拉拉大学,理学学士
加州大学欧文分校博士.D.

传记

Dr. 托马斯·特克是一位管理学教授. Dr. Turk此前曾担任Leatherby主席. Dr. 特克于1992年加入澳门威尼斯人app下载大学,此前他在德州农学院(Texas A)工作了五年&米大学. 他获得了博士学位.D. 1988年在加州大学尔湾分校获得战略管理学位.

Dr. Turk对企业战略的研究, 公司治理, 高管薪酬问题也出现在主要学术期刊上, 包括 管理学会学报, 管理学会评论, 经济调查, 人际关系, 管理杂志, 高技术管理学报, 策略管理检讨, 经济与商业杂志.  他威尼斯人app公司治理、兼并和敌意收购的研究发表在 公司治理企业收购的管理,均收录了国际知名学者的文章. 他目前的研究重点是将产权理论应用于组织内部管理,以改善资源配置.

Dr. 特克在公共和私人组织的高管教育项目中广泛授课. 他经常就战略规划向企业咨询, 战略变化, 以及高管薪酬问题. Dr. 特克已为100多家客户提供管理培训和咨询服务, 包括福特汽车公司, 科赫工业公司, 时代华纳通讯, 博伊西级联, 丰田, 马什McLennan, 爱力根, 第一美国金融, 以及许多其他政府, 非营利和营利组织. 他还担任高管薪酬和企业估值问题的专家证人.

Turk博士目前的研究和咨询帮助公司减少官僚作风,提高他们的创业主动性.

最近的创意,学术工作和出版物

土耳其人,T. A.C . Ybarra. E.,哦,J.徐,J., & 李,我. 2016. 股东价值与战略联盟的风险效应. 市场营销与战略管理杂志,卷. 10.
土耳其人,T. A. 2015. “矩阵组织”,帕尔格雷夫战略管理百科全书
迈克米.科佩尔曼,S. 土耳其人,T.她C, 2012. 人多反而坏了汤——反公共资源如何在组织中出现. 管理学院最佳论文文集,波士顿.
土耳其人,T. A. & 她C. E., 2011. “高科技战略联盟的承诺:直接竞争者与非竞争者联盟的比较”, 策略管理检讨, 5(1), pp. 23-43.
她C. E. & 土耳其人,T. A. 2011. “竞争企业的战略联盟与股东价值”, 管理与市场研究杂志, 卷. 6.